打动m88明升官才能赢得offer

2019-05-27    m88明升自我介绍    【本页移动版】

m88明升是企业招聘人才时必不可少的环节之一,是求职者与m88明升官的一场“交锋”。只有成功推销自己,打动m88明升官,才能赢得offer。

而“自我介绍”作为m88明升的第一关,能够为整个对话定下基调,对能否通关m88明升至关重要。好的自我介绍能够引起m88明升官的好奇,让他产生进一步挖掘的欲望。而乏味的自我介绍可能浪费了表现的机会,失去主动权。

成功的自我介绍不一定要展示自己多与众不同,而应该切中应聘岗位的需要,抓住m88明升官的痛点。这需要求职者针对岗位提前进行准备,还需要彻底摸清为什么做自我介绍。鲸腾学堂下面带大家了解自我介绍。


这样自我介绍,3分钟拿下offer

自我介绍的目的

自我介绍主要出于两方面的考虑:初步了解应聘者、为接下来的问题提供线索。

1)初步了解应聘者

很多公司m88明升官其实对应聘者并不熟悉,在进行m88明升时,可能应聘者的简历在他手上才几分钟,自我介绍为m88明升官提供了熟悉应聘者的时间。应聘者的陈述配合纸质简历可以让m88明升官在短时间做出基本判断,在接下来的交流中,寻求信息进一步完善判断。

2) 为接下来的问题提供线索

m88明升官在简历和自我介绍中,会着重寻找应聘者与岗位需求相关的信息。自我介绍一般都比较简短,涉及的点比较多。m88明升官会在这些点中,捕捉重点,在提问环节了解具体详情。

如果自我介绍中,应聘者没有提供足够让m88明升官感兴趣的信息,接下来的应答环节就会比较被动。m88明升官会根据岗位需求,挖掘应聘者的经历,如果是没有准备的方向,就会暴露出比较多的问题。

如何进行自我介绍

自我介绍的时间一般在2-3分钟左右,不宜过长,让人心生厌倦,也不宜过短,没有交代出核心优势。如果公司有明确的时间规定,那么在介绍时就更要注意对时间的把控。

首先,简明扼要地说明简历上的基本信息,剩下的时间集中精力介绍有可能吸引m88明升官关注的内容。争取打动m88明升官,让他们从查看简历转而关注你的陈述。如果m88明升官抬头,与你产生了目光交流,说明你提到了他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多。

几个要点把握住,一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱,二是说明自身具备从事且能做好的特质,三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例。如果担心自己遗忘要点,可以按照下面的框架提前做好梳理,在m88明升时直接复述出来。

1、简单背景介绍

姓名、教育经历,工作年限,简明扼要的交代清楚基本信息。

2、公司为什么要选你

分析岗位JD,挑选出最重要的3点要求,再针对性地说自己能够满足这些要求的证明。

3、你为什么要选择公司

可从公司的行业,产品、企业文化、团队氛围等角度入手,任选一二。

自我介绍忌讳这些问题

1、直接复述一遍简历

能够获得m88明升机会说明简历上展示的基本信息已经“过关”,m88明升中再次要求自我介绍是想要获得更进一步的信息。把m88明升官基本知晓的消息完全重复的再说一遍,没有任何意义。

m88明升过程中应尽量避免重复,选取简历上某段切合岗位核心需求的经历作为切入点,突出自己的特点。

2. 空谈热爱学习

“好学进取”是很好的职场形象,但是职场需求的是解决问题的人而不是学习的人。只谈热爱学习,缺乏说服力,最好能够说明如何通过学习解决问题。

结合热爱学习的实战经验,配合具体的效果才能证明你的学习能力,让好学形象更可信。

3. 空谈团队精神

职场强调团队合作,但许多人对它的理解存在误区。和同事领导关系好,在团队中常帮大家分担工作不能作为有团队精神的证明。

如果提到了团队精神,不如直接介绍参加过什么团队项目,在其中充当什么角色,如何相互配合完成目标,如果在项目中有什么突出贡献,也应注意说明。

事实上,自我介绍就是一次简单的自我营销,m88明升官就是你的客户。在有限的时间内,尽可能多的让对方看到自己的“卖点”是最直接的目标。当然,在平时多丰富自己,提升能力,让自己成为“好产品”,才能为自我营销打下最扎实基础。

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