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库房物流主管求职简历参阅

2018-10-22    分类求职简历    【本页移动版】

年纪: 34 身高: 170CM
作业经验: 11-15年 婚姻状况: 已婚
院校: 重庆作业技术学院 主修: 世界商务
学历: 大专 电脑水平: 娴熟 英语: CET2


求职意向

作业职位: 库房司理/主管物流主管物控司理/主管
佛山市
求职状况:
发展方向: 仓储物流办理、供应链办理。

训练教育

2005年06月结业
重庆作业技术学院  大专  世界商务

技术特长

计算机使用水平--娴熟

作业经历

2016年08月 - 至今(1年9个月)
佛山南海新达高梵实业有限公司/方案主管
作业内容:担任配件事业部出产方案及库房办理作业。
1、根据出售订单拟定出产方案,跟进出产方案和出产订单完结状况;
2、进行产能负荷剖析,调整出产方案,和谐各车间的订单出产进展和联接;;
3、计算出产方案到达率,剖析、陈述出产方案的履行成果,不断进步出产方案的合理性      
     和精确性;
4、紧迫订单的出产安排及和谐;
5、惯例产品的安全库存合理操控;
6、计算剖析库存数据,调整库存产品结构,进步库存周转率;
7、守时安排库房盘点作业,对成果进行有用剖析,查找作业流程中存在的问
      题,并提出改善方案;
8、各类相关报表数据审阅,做好剖析并及时报告;
2015年01月 - 2016年06月(1年5个月)
佛山市家家卫浴有限公司/物流主管
作业内容:1、办理库房运作团队,保证收货、发货等流程正常进行; 
2、履行和完善库房的规章制度、标准作业标准及流程,进步功率,下降本钱; 
3、不断优化和完善仓储库容,合理规划和使用仓储空间,提出改善方案,保证
   库房最大化的使用率; 
4、协作公司全体事务运作需求,进步客户服务满意度; 
5、守时安排库房盘点作业,对成果进行有用剖析,查找作业流程中存在的问
   题,并提出改善方案; 
6、对承运商进行协同办理,挑选合理的运送办法,有用的操控物流本钱;
7、本部职工的作成绩效考评、奖惩及相关事务的辅导训练。 
8、公司相关事务部分的和谐和交流作业。 
9、及时将库存积压状况反馈给出产及方案相关部分,提出改善方案。 
10、上级领导交办的其它作业及临时性、突发性事务处理。
作业成绩:  
1、对各个库房的库存产品类别从头进行分类,会集寄存,下降库房办理难度,进步了作业功率及质量;
2、根据各库房的场所、仓储设备装备状况将划库房划分为发货作业中心仓与产品存储仓,使得各库房的作业功能愈加明晰,进步备货、装车的功率;
3、推进库房立体化建造,规划货架装置及相关配套机械设备的调配主张,使库房作业功率得到大幅度进步;
4、推进第三方物流配送作业的展开,极大的下降库房运送配送本钱的一起进步了配送的时效性,削减了对时效性要求的客户投诉;
2013年06月 - 2014年12月(1年6个月)
江门市宏力后视镜实业有限公司/库房主管
作业内容:1、 担任仓储部日常办理,拟定部分作业方案,标准并不断完善作业流程及规章制度;
2、 不断完善仓储办理制度和办理办法,担任内部仓储流程优化;
3、 不断优化和完善仓储库容,合理规划和使用仓储空间;
4、 监督办理库房收料、盘点、发料、包装、发货和记账等的日常作业;
5、 保护、操作ERP体系,保证及时、完好、正确的供给库存动态信息,保证帐、卡、物相符;
6、 了解所存物资的质量现状,防止存货超储、缺少、破坏等现象,保证库存物资安全;
7、 提出接连改善办法和技巧,进步功率、下降本钱;
8、 本部职工的作成绩效考评、奖惩及相关事务的辅导和训练;
9、 公司相关事务部分的和谐和交流作业;
10、 及时将库存积压和板滞物料状况反馈给出产及方案相关部分,并提出改善方案;
11、上级领导交办的其他作业及临时性、突发性事务处理;
 作业成绩:
1、仓储部人员施行岗位职责制,撤销本来“大锅饭”制,根据库房巨细、品项的多少合理安排不同人员担任,并严厉履行一切进出库房物品有必要笔据作业笔据作帐(一切进出单据有必要手续完全填写明晰完好,不然视为无效单据)及职责追究制(谁犯错谁担任),从而使库房的盘点精确率由本来的无法进行有用的盘点进步到现在的盘点精确率≥95%,并一向坚持下去。
2、从头拟定新的KPI查核目标,将盘点精确率、收发货犯错次数、先进先出办理、库房6S办理、作业纪律、服务认识等6项内容作为对库房人员的重要查核目标紧抓不放,使库房的全体作业有很大的改善。
3、根据每个品项用量的多少,收支频率(周转率)的多少,价值凹凸(即ABC/CVA办理法)对各个库房从头进行分区分类分位(良品区/不良品区;常用区/吊滞品区;待检区;ABC区等)并进行一致编号,使库房整齐有序条理明晰明晰。 
4、为削减很多物料在库积压,与收购部分和方案部分到达严厉依照物料需求单限时定量收购物料,过量部分库房人员能够拒收,不然如形成很多库房积压则有收购部分担任;一起物料请购也有必要严厉依照出产方案和订单请购不得随意增减。经过以上办法使物料的使用率由本来的缺乏45%进步到90%以上。大大下降仓储物料的办理本钱和存储本钱,对物料的本钱管控起到极大的推进作用。
2011年06月 - 2013年05月(1年11个月)
江门市品源皮具有限公司/库房主管
作业内容:1、履行和完善库房规章制度、作业标准及作业流程; 
3、担任跟进物料与产品保管、查验、入库、出库等作业;
4、科学办理物料、制品库位,提出改善方案,保证库房最大化的使用率; 
5、担任守时对库房物料盘点,做到帐、物、卡三相符;监督履行盘点作业和成果剖析,并提出改善方案;帮忙财政人员做好盘盈、盘亏的处理及调帐作业;对盘点成果担任任; 
6、担任库房6S推广及作业作用; 
7、担任防火防盗等库房安全办理职责;
10、根据公司运营需求及时、精确为相关部分供给仓储数据;
11、担任部属人员训练作业,辅导下级作业并承当进步下级作业才能的职责; 
12、担任查核下级作成绩效,并报上级; 
13、担任与其他部分的交流,处理跨部分协作问题;
14、完结上级交办的其他作业事项;
 作业成绩: 
1、完结库房的全体布局、区域规划、货架的装置作业;有用使用仓储空间,合理安排并监控库位,保证库位使用率最大化。
2、树立库房办理制度,标准作业流程,保证了货品收、发、存精确,对库存货品做到帐目明晰,数据精确。
3、根据不同品牌、不一起节、不同类别对库存产品进行分类办理,一起用形象直观、颜色适合的标识对产品进行办理,到达进步作业功率,推进自我办理及自我操控的意图;
2009年04月 - 2011年05月(2年1个月)
江门市吉事多卫浴有限公司/库房主管
作业内容:1、担任仓储部的日常办理作业,拟定周作业方案,合理分工、及时分配、安排、安置施行并监督、查看本部作业,每月向物流主管报告作业; 
2、对本部人员监督和履行仓储部各项规章制度,合理优化库房作业办法及流程,守时训练,担任仓储部安排结构规划,操控库房运作本钱,继续进步仓储部作成绩效; 
3、履行货仓体系程序文件和操作流程,掌管对库存货品的月度、年度盘点作业,保证数据精确。 
4、规划、有用使用仓储空间,合理安排并监控库位,保证库位使用率最大化。
2007年09月 - 2009年04月(1年7个月)
弗兰卡(我国)厨房体系有限公司 / 库房文员
作业内容:1.担任仓储部日常办理作业,根据出售部的出货方案合理安排仓管员拣货、打包、装货柜;
2.担任体系数据操作的跟进,保证及时、精确的供给库存数据信息;
3.担任与质检交流和谐优先安排出货产品的查验;
4.担任与收购交流和谐守时处理不良品的退货作业;
5.完结上级交办的其他作业事项;

2004年12月 - 2007年06月(2年6个月)
四川弈新出资集团有限公司/ 仓管员
作业内容:1.担任库房的日常收、发、存办理作业,据出售和库存产品状况及时拟定要货方案上报公司物流部安排发货;
2.担任门店出售日报、库存日报的编制造业;
3.担任门店库房的月盘作业,并制造盘点报表交公司财政部;
4.担任联络物流公司安排不良品的退货返修事宜; 

自我点评

1.具有较强的社交才能、交流才能、洞悉才能和办理才能。
2.性情方面:为人和顺,性情外向,达观向上;长于与人往来,具有较强的亲和力;能吃苦耐劳;有一颗包容心,团队认识强;具有较强的环境适应力,勇于迎候新应战。
3.作业态度热心,较强的安排领导才能和较高的团队协作技巧。

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