究竟哪些问题是经过换岗无法处理的

2019-06-09    换岗机遇    【本页移动版】

假如你想有开展前途,请先把现在的作业干好,由于这是你下一个换岗的根底。——来自网络

职场上,一些人由于作业展开不顺、没成绩或绩效差、不会处理企业面对的问题被老板吵后就开端考虑换岗的问题,想经过换岗来处理这些问题;

也有一些人,以为自己没有时刻学习,想换岗来找一个能够有时刻学习的公司;

还有一些人,由于自己作业开展欠好,定位禁绝等问题,想经过换岗来改动;

……

换岗真的难处理这些问题吗?老王以为,换岗除了能够改动你薪酬多少、作业内容、职位、地址公司、作业地址、让简历上添加一个阅历,其他都很难改动

老王的这些观念,许多人不认可,遍及职场人以为,换岗能够改动自己的成绩和绩效。关于这些,老王以为,有这个或许性,但老王更信任,在一个当地做欠好,想换一个当地就或许会做好,难度仍是很大的。

老王m88明升4000+位作业经理人,总结出来3个道理:

1、想经过换岗来改动成绩,是很难的。

2、想经过换岗来躲避办公室政治是不或许的。

3、成绩好的职场人,换岗越来越好;成绩差的人,换岗无人要。

所以,老王主张,想换岗,先把现在作业做好,再换岗,由于现在作业的绩效是你换岗的本钱。假如你在没有本钱的情况下挑选换岗,你的作业基本上到了止境

前天,一位职场朋友找老王咨询,说自己的情商不高,想经过换岗来改动一下自己的情商。老王告知他,情商不是经过换岗来改动的,而是经过你故意操练、控制心情来慢慢地改动。

但大部分人的换岗是为了进步自己的薪酬水平而换岗,这一点老王认可。由于换岗是加薪之母,全部不以加薪为意图的换岗都是耍流氓

但也有换岗是无法改动的,比方:

1、你的认知、知识结构、处理人际关系的才能;

2、你的作业定位不清、职场焦虑和苍茫;

3、你的性情和你的心情等等。

已然知道换岗无法改动这些,你会问,许多人为什么要换岗呢?老王以为,换岗一般分为3种:

1、被迫离任。一般是被公司解雇或公司裁人。

2、自动离任。自动离任有分为两种:

1)、没有才能的自动离任。便是对公司这也看不惯、那也看不到,对自己才能过高的评价,以为自己只需换岗,不论是职位仍是薪酬,必定会比现在好。带着这种过错的思想挑选了换岗,但换岗后发现,仍是原公司好。

2)、有才能自动离任。有才能自动离任的原因是由于想更好的完结自己的价值,让自己的个人品牌更牛。依据老王多年的猎头经历,老王以为,猎头最喜欢这种离任的人员,由于他们既有才能,又有快速习惯不同企业的才能。不至于过不了3个月的试用期。

3、稀里糊涂的离任。没有方针没有方向,其他搭档说公司有问题,立刻就赞同;他人讨论到其他公司,就暗里悄悄的换岗。这类职场人,不在少数。不过,老王主张,遇到这种人,请不要选用。由于没有方针和方向的人,是不会处理企业的问题,只会糟蹋企业的资源。

老王写到这儿,你或许理解了职场背面的实质原因,也知道自己该做什么了。但你会接着问,我什么时刻换岗才算最好?

依据老王十多年的职场调查,老王以为,作为职场人,想换岗,你要先有成绩。也便是在你现在的公司有必要成绩好,你才有换岗后薪酬商洽的砝码。就像许多职场人,都想做个人品牌,但老王想说,你在现在的公司都没有成绩,还做毛的个人品牌。做了也是白做,没有可信度。并且在本来公司的搭档,现已给你贴了欠好的标签,即便传达出去,也是负面的标签。

所以,不论你是换岗,仍是做个人品牌,条件便是你有必要做好现在的作业,有很好的成绩和口碑。否则,有毛用?

已然知道了成绩是你换岗的根底,那儿,你会问,什么时刻换岗最好?

老王以为,换岗的时刻分为两种:

1、对高管来说,选在新年前谈好机遇,新年后换岗。

2、对一般人员来说,一般选在在新年后到阳历五一之前,一般是2-4月份之间。

这是你换岗时刻段的挑选。但你还会问,作业成绩还不错,也知道了换岗时刻的挑选,那么,我究竟在公司处于什么情况下,才挑选换岗?老王以为:

1、你岗位任务完毕后,你必定要换岗。某上市公司年薪百万招聘一位企业大学的负责人,任务是用3年的时刻从0到1把企业大学建造和打造好,并能规范化运营。某个提名人来到公司,不分昼夜的作业,把企业大学打造能够盈余后,她没有挑选离任,而是留下持续作业。这时,公司提高她的职位,尽管升值了,但没有实权,等于“闲人”一个。这位老总也总算理解了、挑选了离任。已然岗位任务现已完结,企业也就没有高薪养人的理由,离任便是必定的,也是另一个应战的开端。

2、在你个人成绩最光辉的时分挑选换岗。由于这样,你出去会有更多公司争着抢你,你能够获得高薪和高职位。一旦你的成绩开端下降,你再换岗,m88明升人员就会给你“差评”。

3、在公司开展最好的时分挑选换岗。3年前,老王触摸一位乐视的高管,其时乐视还没有出事,老王让其换岗,他回绝了。但几个月后,乐视一出事,在他考虑换岗时,许多公司的回复都是回绝。

写在最终

真实牛逼的换岗,都是在原公司做得十分好、十分超卓,想经过换岗来证明自己的才能、完结自己的价值;而那些勃然辞去职务就像高潮,只能爽一会儿,却懊悔一辈子,由于你糟蹋了作业开展的黄金期。

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