才入职就离职的是什么情况

2019-06-18    跳槽预备    【本页移动版】



NO.1 入职才发现与m88明升所谈不符
  
  网友吐槽:明明说好的做五休二,但入职了才说要变成做六休一,而且还不给加班费。说好试用期薪资不打折扣,最后还是打了8折。这是真心没法让人好好工作了啊!企业信誉在哪里?
  
  我们点评:口头约定永远是不靠谱的,无法作为法律上有效的依据。所以在接受offer时,千万别被m88明升成功冲晕了头,该确认的细节都要白纸黑字写上,这样才是最稳妥的。如果还是遭遇企业的出尔反尔,该果断跳槽。怎能让人跟随一个无诚信的公司打拼?
  
NO.2 融入不了,想走人
  
  网友吐槽:部门同事都各干各的,年龄也相差一代人,很有代沟,他们的谈话我根本插不上嘴。什么杂活累活都让我干,忙死了也不搭把手。我努力融入了很久,帖钱与他们一起吃饭,结果还是被当局外人排挤了。
  
  我们点评:觉得没事情做或是无法融入,是加入新公司必经的过程。在找各种跳槽原因之前,先找找自己身上有没有问题吧。解决不了自己的问题,跳到天涯海角也终结不了频繁跳槽的心。
  
NO.3 入职时被怠慢了,各种不满
  
  网友吐槽:入职那天让我等了一个上午,饿着肚子像个傻瓜那样坐着,也没有水喝,连个招呼都不打,一下子冲动就走了。
  
  我们点评:如果是心仪岗位,可以主动询问,也许真的是不凑巧,因为有紧急事情而把你忽视了。换个角度,可能就不容易冲动行事。
  

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